La salida de un empleado es un punto crítico de riesgo para la Organización. En casos de problemas laborales y despidos, un empleado modelo hasta la fecha, puede convertirse en una seria amenaza. Para evitar todo esto, recomiendo un procedimiento de bajas que tenga en cuenta los siguientes aspectos de seguridad. Clasificación de las bajas […]
a través de Ex empleados: Prevención de riesgos — Criminología Dinámica
Los gerentes con frecuencia transmiten el mensaje equivocado al dirigirse a los asociados sobre el robo. Les dicen cosas como “no robes porque si lo haces te van a descubrir” o “Tenemos un encargado de prevención de pérdidas, y él lo detecta todo, así que no robes.” “No robes, no vale la pena arriesgar tu[…]
a través de ¿Vale la pena robar? Un tip para capacitación en Prevención — Criminología Dinámica
Ser un criminólogo competitivo puede hacer la diferencia entre obtener mejores oportunidades laborales y pasar años sin crecer profesionalmente. las dudas mas frecuentes que recibo es ¿que me recomiendas estudiar para ejercer en criminologia corporativa? ¿que estudios, cursos, talleres, diplomados o maestrías puedo hacer? Estudios complementarios para ser un criminólogo mas competitivo En el mercado…
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Instituto Regional de Investigaciones sobre Prevención y Participación Ciudadana en Baja California A.C 